Vi trenger det mer enn noen gang.
Dropp begrepet soft skills, bruk heller human skills. Dette har vært budskapet til Simon Sinek i flere år, blant annet i denne videoen.
Og jeg kunne ikke vært mer enig.
For det er alt annet enn soft å sitte ansikt til ansikt med et annet ekte menneske, eller et ...
Mange opplever at arbeidsdagen er full av møter, meldinger og e-poster. Dette går utover det dype arbeidet, der du jobber uavbrutt med en krevende oppgave over tid.
Det store spørsmålet er: Hvordan rydde rom for mer dypt arbeid innenfor arbeidstiden, så du ikke må ta det igjen på kveldstid hjemme...
– Får du jobbet fokusert over noe tid, minst halvannen time, i løpet av arbeidsdagen?
Dette spurte jeg om i sosiale medier for en tid siden. Og svaret var nedslående. Bare 15 prosent svarte at de fikk til dette daglig. Cirka like mange husker ikke sist dette skjedde.
I dagens digitale arbeidsliv ...
Både nye og erfarne konsuenter kan kjenne på usikkerhet i rollen.
En av tingene jeg gjør, er å lede workshoper om det å være ekstern konsulent, ekspert og rådgiver. Da dykker vi ned i de spennende, men også krevende sidene av denne rollen –
Noen eksempler:
Du har blitt skikkelig god i en bransj...
Har du følt deg utenfor i et jobbmøte? Kanskje du ikke ble spurt, ikke slapp til eller ble oversett hvis du sa noe?
Det har jeg. Og den følelsen kan være vond. Så kjære møteleder, husk dette:
Leder du møter, har du makt.
Bruker du den klokt, kan du gi andre den gode, viktige følelsen av å høre ...
Hva skal til for at du gjør en god jobb, der du har det bra, leverer bra nok og opplever mestring?
Å sette av noen minutter til å reflektere over dette spørsmålet, kan gi deg noen aha-oppevelser. Det fikk jeg da jeg laget lista mi:
Jeg gjør en bedre jobb når jeg
🍃 tar pauser, i stedet for å pres...
Som coach kommer jeg tett på mange mennesker i «fakturerbare fagmiljøer», og det slår meg: At de er blitt ganske gode på å onboarde nye, men har en del å gå på når det gjelder andre medarbeidere.
Her er 5 av gruppene jeg mener det er smart å være obs på, og 5 tips til hva som kan gjøres for dem. ...
Det viktigstaste tok det meg 35 år å forstå.
Gommo, du lærte meg åmjølke kyrbake flatbrødlage vassgrautrense, sylte og safte bærvaske opp i rett rekkefølgje
Goffa, du lærte meg åhesjedra ut lamkoke grisematflette ring av røterkarde ull og tove tøflar
De hadde ikkje fem veker ferie, fri på raud...
Nå er det intense dager på mange arbeidsplasser. Listene over alt som skal gjøres før Den Store Ferien er lange.
Og den menneskelige prisen er, etter min mening, for høy: Noen stuper inn i ferien med stressnivået på topp, og trenger den første av de dyrebare ukene til å lande.
Noen kjører seg s...
Denne enkle øvelsen er en av mine favoritter, og den funker som gull!
1. Bli bevisst Tenk gjennom følgende spørsmål: Hva ønsker du å legge igjen på jobb, som du ikke vil ta med deg inn i ferien? Det kan f.eks være bekymringer, prosjekter, utfordringer, relasjoner – alt du ikke har lyst til å ...
Skal du lese flere bøker? Eller kanskje skrive en selv? Lære deg et nytt fagområde? Eller koble bedre av fra jobben?
Det er lett å sette seg mål - men ofte vanskelig å følge opp i praksis. Denne øvelsen, om valg og prioriteringer, konkretiserer hva som må til.
Slik kan du gå fram:
Sett deg ned ...
Teamet ventet. Tiden gikk. Ti minutter senere dukket lederen opp på skjermen, snakket på inn- og utpust i et kvarter og forsvant inn i et annet møte. Tilbake satt åtte mennesker, som ikke hadde sagt et eneste ord.
Hva skjedde? Stress skjedde. Og det er ikke uvanlig blant ledere.
Alt for 10 år sid...
